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Opções News - Newsletter da UNAT-Brasil

Este será um encontro dedicado ao diálogo profundo, à troca de experiências e à construção coletiva de intervenções significativas que nós, analistas transacionais, podemos realizar para apoiar pessoas, grupos e comunidades ao nosso redor. Será um espaço para refletirmos sobre nossa prática, fortalecermos nossa rede e ampliarmos nosso impacto. Cada voz conta, cada participação enriquece o processo e a sua faz diferença. Estamos esperando por você e será uma alegria tê-lo conosco.

 

Eleição da diretoria da UNAT BRASIL

23 a 25 de agosto

UNAT Brasil: uma associação que construímos juntos

A UNAT Brasil é a nossa associação. É o espaço que congrega os Analistas Transacionais no Brasil, apoia e orienta a formação e o desenvolvimento profissional e promove oportunidades para que possamos aprender, trocar experiências e fortalecer a Análise Transacional em nosso país.

É por meio da UNAT Brasil que nos encontramos nos grandes eventos oficiais, como o Congresso e o Fórum, e também nos eventos regionais, nos Workshops de Atualização, nas lives e em tantas outras iniciativas que mantêm nossa comunidade ativa e conectada.

Mas uma associação não existe apenas por meio de sua estrutura formal. Ela existe, sobretudo, porque pessoas acreditam nela e se dispõem a construí-la.

A UNAT Brasil é sustentada pela participação de seus associados, pelas contribuições que mantêm a associação funcionando e, principalmente, pelo trabalho voluntário de pessoas que oferecem seu tempo, conhecimento e experiência para fazer acontecer.

São Analistas Transacionais que participam da diretoria, organizam eventos, conduzem Workshops de Atualização, realizam lives e compartilham conhecimento. São profissionais que se dedicam às formações, Analistas Transacionais que conduzem o 101 e o 202, e Didatas que participam da formação e condução do 303. Cada contribuição, grande ou pequena, ajuda a manter viva a nossa comunidade.

É por isso que participar importa.
É por isso que votar importa.
É por isso que assumir responsabilidades importa.

Quando participamos da UNAT Brasil, não estamos apenas acompanhando o que acontece. Estamos contribuindo para decidir os caminhos da associação que representa a nossa comunidade.

Por isso, o convite é para todos: Participe. Acompanhe. Contribua. Vote.

No mês de agosto, de 23 a 25, acontece a eleição da UNAT Brasil. O processo de votação está disponível pelo site da associação e foi desenvolvido para ser simples e intuitivo.

Se sua associação ainda não está em dia, entre em contato com o setor financeiro, regularize sua situação e participe desse momento.

Mais do que uma eleição, este é um convite à participação e ao pertencimento.

A UNAT Brasil é nossa porque somos nós que a construímos, fortalecemos e mantemos em movimento.

Participe da UNAT Brasil.
Contribua para que ela continue crescendo, conectando pessoas e fortalecendo a Análise Transacional no Brasil.

 
 

DIA DO AMIGO

 

Dia 20 de julho foi dia do amigo – veja algumas mensagens carregadas de amor fraternal!

 
 

JORGE CLOSE PUBLICA MAIS 3 LIVROS

Nosso querido amigo, colega e referência em Análise Transacional nos apresenta três obras que representam importantes contribuições para a área. Como ele próprio define: ‘Vejo os três livros como uma coleção, uma trilogia que responde a três perguntas fundamentais:’"

  1. Como compreender a experiência humana?
    A Análise Transacional como Linguagem da Vida.
  2. Como favorecer o desenvolvimento humano?
    Educação Transacional.
  3. Como cada pessoa pode tornar-se autora da própria vida?
    Aprendendo a Viver.”

 

A ANÁLISE TRANSACIONAL COMO LINGUAGEM DA VIDA

Conduta, relação, consciência e ética no encontro humano

A Análise Transacional transformou a forma de compreender as relações humanas ao oferecer uma linguagem simples para descrever como pensamos, sentimos, nos comunicamos e tomamos decisões. Nesta obra, Alberto Jorge Close propõe um novo olhar: compreender a Análise Transacional não apenas como uma abordagem psicológica ou psicoterapêutica, mas como uma verdadeira linguagem da vida.

Ao longo do livro, conceitos clássicos como Estados do Ego, Transações, Jogos Psicológicos e Script de Vida são apresentados de forma integrada, mostrando como ajudam a compreender os processos que organizam a experiência humana e influenciam nossas escolhas, relações e formas de viver.

Sem recorrer a diagnósticos ou interpretações complexas, o autor demonstra que a mudança nasce da ampliação da consciência, da responsabilidade e da autonomia. Mais do que explicar comportamentos, esta obra oferece instrumentos para observar, compreender e transformar padrões relacionais de maneira ética e respeitosa.

Destinado a profissionais da Análise Transacional, educadores, líderes, terapeutas e leitores interessados no desenvolvimento humano, este livro reafirma a atualidade da obra de Eric Berne e amplia seu alcance ao apresentá-la como uma linguagem capaz de favorecer compreensão, diálogo e transformação ao longo de toda a vida.

 

EDUCAÇÃO TRANSACIONAL

Consciência, relação e responsabilidade no processo educativo

O que significa educar em um mundo que exige cada vez mais autonomia, pensamento crítico e responsabilidade?

Nesta obra, Alberto Jorge Close apresenta a Educação Transacional, uma proposta inovadora que compreende a educação como um processo relacional voltado ao desenvolvimento da consciência, da autonomia e da capacidade de cada pessoa tornar-se autora da própria vida.

Inspirando-se na tradição de Sócrates, Confúcio, Vygotsky, Paulo Freire, Dewey, Gardner, Damásio, Gilligan e na Análise Transacional, o autor integra diferentes áreas do conhecimento em um modelo educativo que substitui a transmissão de respostas prontas pela construção consciente do aprender.

Ao longo do livro, temas como aprendizagem, ética, autorregulação, avaliação, contratos educativos, liderança, pertencimento e projeto de vida são organizados em uma proposta coerente, aplicável à escola, à família, às organizações e a todos os contextos em que pessoas aprendem e se desenvolvem.

Mais do que apresentar um método de ensino, Educação Transacional convida educadores, famílias e profissionais do desenvolvimento humano a construir ambientes que favoreçam reflexão, responsabilidade, cooperação e liberdade de escolha.

Uma obra para quem acredita que educar é desenvolver pessoas, e não apenas transmitir conhecimentos.

 

APRENDENDO A VIVER

Educando para ser autor da própria vida

Aprender uma profissão é importante. Aprender a viver é essencial.

Desde o nascimento, cada pessoa aprende a perceber o mundo, construir relações, interpretar experiências, desenvolver capacidades e responder aos desafios da existência. Grande parte desse aprendizado acontece antes que tenhamos consciência dele e influencia profundamente a maneira como pensamos, sentimos, escolhemos e participamos da vida.

Neste livro, Alberto Jorge Close reúne conhecimentos provenientes da evolução da vida, das neurociências, da psicologia do desenvolvimento, da aprendizagem e da Análise Transacional para explicar como esse processo se organiza e como pode ser transformado ao longo da existência.

Com linguagem clara e acessível, o autor mostra que compreender nossa história não significa permanecer preso a ela. Ao ampliar a consciência, reorganizar aprendizagens e desenvolver novas formas de participação, cada pessoa fortalece sua autonomia e amplia sua capacidade de construir uma vida com mais sentido.

Destinado a educadores, famílias, líderes, profissionais do desenvolvimento humano e a todos os que desejam compreender melhor a si mesmos, Aprendendo a Viver é um convite para reconhecer que o desenvolvimento continua durante toda a vida e que cada pessoa pode tornar-se autora de sua própria existência.

LEMBRE-SE

FORMAÇÃO DA NOVA DIRETORIA

A Votação será de 23 a 25 de agosto

On-line

O link será enviado mais próximo a data e informaremos via Redes Sociais

Vice-presidência

Ana Paula Saad Rodrigues Psicóloga | CRP 01/5967 Candidata à Vice-Presidência – Gestão 2026–2029 Membro Didata em Formação (MDF) – UNAT-Brasil Psicóloga clínica, psicoterapeuta individual e grupal, supervisora, orientadora profissional e de carreira, palestrante e facilitadora de grupos, com atuação no campo clínico e educacional voltada ao desenvolvimento humano. Sócia e coordenadora da Saad Psicologia Ltda. Graduada em Psicologia em Brasília (1993), com certificação em Análise Transacional na área de psicoterapia pela UNAT-Brasil (1996). Possui formações complementares em Terapia Cognitivo-Comportamental, Avaliação Psicológica, Orientação Profissional e de Carreira, Psicologia do Trauma, Intervenção em Crise e Psicoterapia do Script, entre outros estudos voltados ao desenvolvimento humano. Atua na área clínica com psicoterapia individual e grupal e, no campo educacional, com grupos, workshops, palestras e projetos para adolescentes, adultos e pais, incluindo professores, coordenadores e equipes pedagógicas. Coordena o curso AT-202 – Formação e Treinamento em Análise Transacional (Turma 01 | 2024–2026), em formato presencial, em Brasília (DF), atuando na formação de novos profissionais. Coordenadora do XIII Fórum de Análise Transacional.

Diretoria de Ética

Meu nome é Silvio Roberto Cabral Júnior. Sou Psicólogo Clínico, Supervisor e Professor em Análise Transacional. Sou especialista na abordagem e, atualmente, Membro Didata em Formação na área de Psicoterapia. Coloco-me à disposição para contribuir com o desenvolvimento ético e institucional da associação.

Diretoria Financeira

Sou Edu Cremonese, consultor experiente em desenvolvimento humano e corporativo. Estudioso da psicologia, da Análise Transacional e das relações, somado às formações sólidas e certificações reconhecidas no mercado, lanço mão de ferramentas potentes para o atingimento do resultado esperado. Sou membro AT certificado para área organizacional na União Nacional dos Analistas Transacionais e candidato à reeleição ao cargo de Diretor Financeiro da UNAT BRASIL.

Diretoria Docência e Certificação

Maria Imaculada Gonçalves de Almeida Möllmann (Maku de Almeida). Head de Pesquisa e Desenvolvimento do Instituto Mentoria Integrativa Relacional, CEO do Studio Poiésis – Desenvolvimento & Saber, Mentora Integrativa Relacional educadora e supervisora, Didata em Análise Transacional, certificada para as  áreas organizacional e educacional - (UNAT BRASIL), especialista em Recursos Humanos e Gestão Empreendedora (UFPR), Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG), experiência em educação corporativa, desenvolvimento das competências (técnicas e comportamentais) de gestão e de equipes, formação de educadores internos. Experiência: gestão no mercado financeiro, desenvolvimento humano e organizacional, elaboração e aplicação de jogos comportamentais e de estratégia, consultoria organizacional na área de processo da gestão das pessoas. Pesquisadora do comportamento humano, autora de artigos/livro publicados sobre o tema. Colunista de comportamento no Portal LAB2050 (https://www.lab2050.digital/pt/). Apresentadora e editora do programa MirCast.

Diretoria Científica

Tânia Elizabeth Caetano Alves. Médica, Membro Didata em Formação pela UNAT-BRASIL na área da Psicoterapia e Membro Certificado na área das Ciências da Saúde. Especialista em Análise Transacional. Co- autora do livro “Das emoções aos sentimentos- Construindo um caminho com coração”. Facilitadora do Jogo da Transformação, credenciada pela INNERLINKS, Inc. Atua como psicoterapeuta e facilitadora de cursos e workshops. Diretora Administrativa da UNAT-BRASIL nas gestões 1998 a 2000 e 2008 a 2011. Membro do Conselho Deliberativo da UNAT-BRASIL no período de 2016 a 2019. Membro da comissão da Diretoria de Ética da UNAT BRASIL na gestão 2020 a 2023; Membro da comissão da Diretoria Científica da UNAT -BRASIL de março de 2025 até o momento. Participante de Comissões Organizadoras de Fóruns e Congressos

Diretoria Administrativa

Carolina Schmitz da Silva. Head de Administração do Instituto MIR, Mentora Integrativa Relacional Educadora e Supervisora, Didata em Análise Transacional na área Organizacional, certificada também nas áreas educacional e psicoterapia – UNAT Brasil, Psicóloga CRP 08/14963, Especialização em Gestão de Pessoas: Carreiras, Liderança e Coaching (Escola de Negócios, PUCRS), Formação em Change Management. Especialista em desenvolvimento organizacional, gestão administrativa e gestão de orçamentos, com mais de 21 anos de experiência. Pesquisadora do comportamento humano, autora de artigos/livro publicados sobre o tema. Apresentadora do programa MirCast. 

Diretoria de Comunicação

Ana Laura Pires Rodovalho, Psicóloga clínica e Analista Transacional Certificada, com atuação na área de desenvolvimento humano em empresas e grupos. Atualmente integrante da Comissão de Comunicação da UNAT-Brasil contribuindo com estratégias e produção de comunicação para a instituição. Especializanda em Neurociência Afetiva, com formações em Experiência Somática e Trauma.

EXPEDIENTE
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Comissão de Comunicação da UNAT-Brasil, composta por: Aymée Fávaro, Leilane Nascimento e Ana Laura Rodovalho.
Diretora responsável: Adriana Montheiro.
Diagramação: Inova+Digital e RaioZ.
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