Está chegando a hora da segunda etapa de certificação para Analista Transacional. A Diretoria de Docência e Certificação informa que as apresentações orais serão realizadas via Zoom nos dias 15, 16, 17 e 18 de novembro, nos horários manhã, tarde e noite.

Analistas transacionais em certificação, encaminhe sua documentação até o dia 15 de setembro para o e-mail docencia@unat.org.br, acompanhada dos seguintes documentos:

- Trabalho escrito da 1ª. fase de certificação.
- Avaliação do Trabalho Escrito.
- Carta pessoal de recomendação do Supervisor Principal.
- Curriculum vitae.
- Registro das horas de treinamento, supervisão e psicoterapia.

Os exames orais serão individuais, com duração prevista de 02:10h. Uma dica: Seu Curriculum Vitae e seus arquivos precisam ser claros e concisos para que os examinadores possam lê-los facilmente.

As orientações sobre essa etapa de certificação estão no Manual de Normas e Procedimentos, pode ser acessado no site www.unat.org.br, no menu “Sobre”, em “Regulamentações”.

Confira o fluxo para facilitar o processo:

No dia 05 de agosto aconteceu online, o Workshop de Atualização em AT, com o Tema Relacionamentos, facilitado por Antônio Pedreira, Analista Transacional Didata da área de Psicoterapia.

Veja alguns depoimentos:

“Foi show!!! Parabéns ao Pedreira, Sonia e organizadores!!!” - Angelica Ruiz

“Foi excelente. Meu primeiro workshop e adorei.” - Cerli Silva

“Gratidão Pedreira pela partilha de teus conhecimentos. Admiro teu bom humor e criatividade.” - Maria Clara Ramos.

“Virei sua fã, muito obrigada! Aprendi muito com você e Soninha hoje. Para além da teoria, com muita amorosidade e alegria com relacionamentos saudáveis! Muito obrigada e parabéns.” - Ana Oliveira.

No dia 21 de agosto das 09h às 12h aconteceu mais uma reunião de Didatas e Didatas em Formação. Estiveram presentes 30 associados, entre MD e MDF e foram discutidos os seguintes temas em pauta:

1. Modalidade dos cursos oficiais
2. Supervisão de exames
3. Agenda AT 303 e Atualizações
4. Orientações Gerais do Manual
5. Palavra da Diretoria Financeira
6. Palavra final da Diretoria de Docência

Esta é a última reunião da Diretoria de Docência e Certificação dessa gestão.

“É uma alegria conduzir a reunião, principalmente por todas as conquistas da diretoria, aproveitando o momento para agradecer o trabalho da comissão (Maku, Ana Paula e Carol) e celebrar essas conquistas”.

Ede Lanir Ferreira
Diretora de Docência e Certificação

Olá, queridos colegas da UNAT-Brasil!

Estamos finalizando a gestão 2020-2023.

Que honra e responsabilidade ocupar nesse período o espaço de cuidado da UNAT como Diretora de Ética.

Ao assumir essa Diretoria, trouxe comigo algumas perguntas: como estimular uma ética viva e cotidiana? Como cultivar a ética sustentada nos Princípios da Análise Transacional? Como despertar a reflexão e a prática congruente com os valores e com o código de ética da nossa Associação?

O que nos dá norte quando o assunto é a prática Ética (no âmbito individual, no exercício profissional, no convívio coletivo dentro da UNAT e na relação com a sociedade), são os Princípios da AT e o Código de Ética da UNAT-BRASIL, que “é um conjunto de princípios e regras considerados como aceitos por todo aquele que postula sua admissão na organização” (ver os 14 Princípios em bit.ly/unat-principios).

Nesta gestão, priorizamos uma abordagem que contribuísse para o aprendizado, sendo a informação a principal estratégia.

Assim, em todas as situações identificadas, ou que chegaram à diretoria através de associados, para apreciação da Diretoria de Ética, a primeira abordagem foi verificar o grau de informação que o associado tinha e, na maioria das vezes, constatamos a não apropriação de informações.

A nossa ação primeira: informar! Para isso, tivemos ao longo desses três anos valiosas conversas com colegas, associados da UNAT e pessoas não associadas que trabalham com a AT (com estas últimas buscando aproximação e apresentando a UNAT como referência em AT no Brasil).

Outra prática implantada é a “recepção” dos Membros Certificados. Ao mudar de categoria, o associado assume direitos e deveres diferenciados, conforme o nosso Estatuto. Consideramos importante recepcionar, informar, trocar ideias, colher sugestões daqueles que entram na nova categoria – Membros Certificados, os quais se habilitam, também, a oferecer o Curso AT 101 para a comunidade.

Finalizando a gestão, desejo agradecer a Comissão de Ética que junto comigo trabalhou nesses três anos (Jaci Duarte, Laucemir Silveira, Tânia C. Alves) e a todos os que contribuíram com a Diretoria de Ética. Gratidão!

À nova Diretoria, meu apoio e desejos de realização!

Ercilia Silva
Diretora de Ética – Gestão 2020-2023

Esta foi uma iniciativa que surgiu diante do alto percentual de inadimplência identificado, quando a atual gestão (2020-2023) assumiu e a Diretoria Financeira iniciou a elaboração do orçamento do ano 2021. Nesta ocasião, foram analisados os percentuais de adimplência no pagamento da anuidade para previsão da receita e o percentual de inadimplência encontrado foi de 90%.

De outra forma, o número de associados adimplentes com a UNAT Brasil em março/2021 era de 10% - ou seja, de 804 associados que constavam em nosso cadastro, apenas 80 mantinham todas as suas anuidades em dia, até 23/03/2021.

Diante deste cenário, a Diretoria Financeira trabalhou em iniciativas para que o associado buscasse voluntariamente a UNAT Brasil para regularizar sua situação, como:

- disponibilização no site da situação de cada anuidade (a partir do ano de 2014), para que o próprio associado pudesse consultar sua situação com a UNAT;

- envio de e-mails lembretes com o vencimento da anuidade 2021 com desconto, incentivando a consultar as anuidades anteriores e entrar em contato para regularização;

- comunicados nos grupos de Whatsapp, incentivando a consulta e regularização de anuidades.

Fase 1 da Campanha

Em abril/2021, a Diretoria Financeira obteve aprovação das demais Diretorias e Presidência para mais uma iniciativa, com o mesmo propósito: viabilizar a regularização da situação financeira dos associados, incentivando sua aproximação e participação mais ativa junto a UNAT Brasil.

As novas iniciativas envolveram:

- Aplicação de uma tabela progressiva de descontos, que variaram de 10 a 50% - de acordo com o número de anuidades pendentes;

- Negociação com opção de parcelamento em boleto bancário em até 10 vezes;

- Em julho/2021, também foi divulgado no Opções esta Campanha de Adimplência, incentivando o associado a entrar em contato para regularização.

Importante destacar que os Workshops de Atualização em Análise Transacional, promovidos pela Diretoria de Docência e realizados no decorrer de toda a gestão 2020-2023, foram grandes motivadores para que os associados buscassem a regularização de pendências financeiras, auxiliando em bons resultados, tanto financeiros, quanto de aproximação e participação efetiva na comunidade UNAT.

No período de março a agosto de 2021, conseguimos aumentar o percentual de adimplência para 16% (812 associados na base e 132 adimplentes, considerando até 2020, uma vez que a anuidade 2021 poderia ser paga até 31/12/2021).

Analisando os números, percebemos que tínhamos 263 associados com pendências em 7 anuidades, de 2014 a 2020. Entendemos que parte deste número de inadimplência era composto por associados que não “se consideravam” mais como membros da UNAT Brasil, mas que não formalizaram o seu pedido de desligamento, como previsto no 6º artigo de nosso Estatuto, logo, ainda constavam como associados e continuavam gerando pendências em anuidades.

Fase 2 da Campanha

Diante de todo o exposto e ações realizadas até o momento, passamos a próxima fase da Campanha de Adimplência: a promoção de uma interatividade pessoal e afetiva com cada pessoa que estava ausente dos nossos eventos, comunicações e se apresentado com anuidades pendentes (que iam de 2 até 7 anos sem pagamento), convidando para que se reintegrassem a nós e à UNAT.

Por ser um trabalho que envolveria cuidado, o objetivo foi realizar o contato prioritariamente por telefone, preferencialmente por algum associado voluntário (Membro Didata ou Membro Didata em Formação) que já tivesse tido algum contato com o associado que estávamos buscando a reaproximação. Mas, como tínhamos um alto volume de associados para serem contatados, foi necessário contar com nossa assistente administrativa na ocasião e também contratar uma pessoa temporariamente para o trabalho. As duas pessoas receberam treinamento e desenvolveram um roteiro para abordagem: iniciando com uma escuta no sentido de compreender o momento vivido pelo associado, a razão de seu distanciamento e o incentivo a sua reintegração a Unat, convidando para o Conbrat, reforçando o Opções como o canal de comunicação oficial com o associado e apresentando os Workshops de atualização promovidos pela Diretoria de Docência.

Aqueles associados que optaram por continuar, tiveram seus dados cadastrais atualizados, receberam informação sobre as pendências financeiras, opções de desconto e parcelamento, fechando a negociação e recebendo as publicações (Rebats) referente ao período negociado. Estes também puderam iniciar sua participação nos Workshops de Atualização em AT, desde que as parcelas estivessem sendo pagas de acordo com a negociação realizada. Para aqueles que não desejaram continuar, foi informado sobre o procedimento de desligamento e como deveriam proceder para retornar a UNAT Brasil.

Muitos associados não conseguimos contatar: não atenderam as ligações e/ou retornaram e-mails ou mensagens de whatsapp. Outros não tinham informações no cadastro que permitissem sua abordagem: o cadastro estava incompleto, sem e-mail e/ou telefone. Para estes casos, optamos pelo desligamento por parte da UNAT Brasil – aplicando a isenção das anuidades pendentes, porém, estabelecendo um prazo de 2 anos para o retorno a UNAT Brasil, a ser aplicado de forma específica para os associados que foram abordados nesta fase da Campanha de Adimplência e o desfecho foi o desligamento.

Esta medida (desligamento com isenção do pagamento das anuidades anteriores) foi aprovada pelo Conselho Deliberativo em agosto de 2021 – algo exclusivo para esta Campanha de Adimplência, uma vez que o Estatuto deixa claro que é vedada a isenção de taxas e anuidades, bem como dever do associado estar com a anuidade em dia (Parágrafo 1º, artigo 3º e artigos 12º, 15º, 18º, 21º e 24º).

Porém, caso o associado, após o desligamento durante esta Campanha de Adimplência, decida retornar para a UNAT Brasil em um prazo menor que 2 anos, ele poderá solicitar o seu retorno a qualquer momento, mas para isto, deve realizar o pagamento das pendências anteriores. A solicitação de retorno, segue o que está previsto no Estatuto.

Apresentamos na sequência, os números obtidos nos anos de 2021 e 2022 - o fechamento oficial desta Campanha acontecerá na Prestação de Contas deste ano, uma vez que temos negociações ativas e em andamento. Os resultados que destacamos até o presente momento: 98 associados negociaram e pagaram anuidades atrasadas, correspondendo a uma receita de R$ 65.186,36 (nos anos de 2021 e 2022). O indicador de adimplência, no final do ano de 2022 subiu para 51% - aumento de 41 pontos, considerando o período em que iniciamos a Campanha.

Mais do que os indicadores financeiros, estes números significam para nós a aproximação de associados que optaram por seguir junto a UNAT, retomando seu processo de formação e de atualização, participando de forma mais ativa de nossa comunidade, compartilhando e partilhando seus conhecimentos e experiências, fortalecendo a nossa instituição.

Até o final da atual gestão, será feita uma nova checagem quanto a adimplência e aplicação de tratativas direcionadas para pendências financeiras (até o ano 2022), assim, na ocasião da transição para a nova gestão, esperamos ter novos resultados e um cenário ainda mais animador.

A cada um que contribui e apoiou esta iniciativa, muito obrigada!

Resultado esperado

Entendemos que este será um rico momento de aproximação e interação, com preciosos feedbacks e contribuições, que podem tornar nossa associação ainda mais atraente para os atuais e futuros associados.

Além da aproximação e cuidado com o associado, teremos também a possibilidade de atualizar nosso cadastro, apurando o “real” número de associados – aqueles que efetivamente se consideram parte da UNAT Brasil, se afastaram por algum motivo e querem reaproximar. Esta atualização permitirá traçar ações mais assertivas, como por exemplo, o orçamento anual – a partir da previsão mais ajustada a realidade quanto às entradas pelo pagamento da anuidade.

Trataremos também do alto índice de inadimplência, número acumulado ao longo dos anos anteriores.

Tratativas futuras

Para evitar que um alto número de inadimplência volte a se estabelecer, serão adotadas as seguintes medidas:

1) Ao realizar a inscrição/associação no site da UNAT Brasil, o associado fará a leitura e dará o aceite a um termo de compromisso em que declara ter conhecimento sobre o pagamento da anuidade, procedimento para desligamento, direcionamento para o Estatuto, incentivando a leitura do mesmo.

O termo está em elaboração, será enviado ao advogado do escritório que assessora a UNAT Brasil, para que seja revisado quanto ao aspecto jurídico e posteriormente enviado ao nosso suporte técnico para inserção no site.

2) Passa a fazer parte da rotina da Diretoria Financeira o processo de cobrança dos associados inadimplentes, a ser realizado no mês de janeiro de cada ano – uma vez que a anuidade vence em 31/12.

3) Ao finalizar o AT 202, o associado receberá um e-mail, parabenizando pela conquista e falando dos próximos passos, incluindo a orientação de como proceder caso não deseje mais continuar como associado da UNAT Brasil.

Ao final da apresentação desta iniciativa, está a solicitação para deliberação do Conselho sobre a inclusão de um tempo mínimo para retorno a UNAT Brasil, dos associados que optarem pelo desligamento com isenção do pagamento das anuidades anteriores – algo exclusivo para esta Campanha de Adimplência, uma vez que o Estatuto deixa claro que é vedada a isenção de taxas e anuidades, bem como dever do associado estar com a anuidade em dia (Parágrafo 1º , artigo 3º e artigos 12º , 15º , 18º , 21º e 24º).

Antecipadamente agradecemos e nos colocamos a disposição para esclarecer dúvidas.

Mary Melazzo
Presidência

Joelma Tannús
Diretoria Financeira

Conheça os candidatos às diretorias e vice-presidência do próximo triênio da UNAT-Brasil. Em breve vocês conhecerão os perfis dos candidatos e candidatas aos cargos eletivos.

Atenciosamente,

Ivana Zanini
Conselho Deliberativo UNAT Brasil
Gestão 2022-2025

Está chegando a 29ª edição do Congresso Brasileiro de Análise Transacional que acontecerá entre os dias 23 à 25 de novembro em Curitiba e já temos o local do evento: o Centro de Eventos Sistema Fiep, que fica na Av. Comendador Franco, 1341 no bairro Jardim Botânico.

O Centro de Eventos do Sistema Fiep oferece uma estrutura completa, tanto para os organizadores quanto para os participantes, que permite diversificação na realização de eventos de diferentes portes e características. O local conta com auditórios, salas de convenção, centro de exposições para grandes feiras e eventos, entre outros espaços.

Com uma equipe qualificada, com longa experiência na área, proporciona serviços de excelência, garantindo que o evento seja bem-sucedido, seguro e agradável para todos os envolvidos.

O tema do Congresso deste ano é: Do sobreviver ao coexistir e foi concebido com o objetivo de dialogar sobre a saúde em seu sentido amplo, tendo a Análise Transacional como base que permite considerar as forças restritivas e aquelas propulsoras das forças vitais.

Se você ainda não fez sua inscrição, não perca tempo! #vemparticiparconosco

COMISSÃO CIENTÍFICA DO 29º CONBRAT: Daniela, Ercilia, Lauce, Marialba, Renata, Rosana, Tania

01|SETEMBRO
Mirema Barreto Rangel
Daiane Cristina Gomes Silveira

03|SETEMBRO
Fabiana Muniz do Carmo

04|SETEMBRO
Andre Medeiros

06|SETEMBRO
Alexandre Severo Masotti

07|SETEMBRO
Marcus Alexandre N. Rosa
Cristiane de Carvalho Vilela
Renata Nogueira Tannus

09|SETEMBRO
Jessica Ferreira Costa
Katy Helder de Villa Cardoso

10|SETEMBRO
Jaci Pinheiro Duarte
Graciela Doninelli
Maria Teresinha Gartner

11|SETEMBRO
Ildete Dias da Silva
Constancia Margarete A. de Boni
Giancarlo Ceron
Rubens Correia Filho
Cristina Luisa Hedler
Melyssa Cristina Teixeira

12|SETEMBRO
Victor Galvão Moura Pereira

13|SETEMBRO
Camila Gisele de Pina

15|SETEMBRO
Thais Queiroz da Silva
Ari Martins Alves

17|SETEMBRO
Uiara Regina C. Teixeira
Maria da Graça Jacques Costi
Romulo Daniel